BWIN必赢官方网站登录入口黟县烟草局“四点发力”推进高素质队伍建设

　　以党建引领为根本点，强化感召力。依托“三会一课”、主题党日活动，采用集中学习和个人自学相结合的方式，不断加强政治理论学习，坚定理想信念，提高政治站位，切实激发员工工作热情和干劲，达成行动上的共识共为。

　　以能力提升为支撑点，增强战斗力。积极发挥“传帮带”作用，依托“线上+线下”教育培训平台，着力提升干部员工的技术技能，激发其干事创业热情。坚持问题导向，梳理专卖、营销、综合等业务工作中的重难点问题，开展教育培训，采取岗位练兵和理论测试相结合的方式，提升岗位技能。

　　以担当作为出发点，激发创新力。组建以青年业务骨干为主体的青年创新团队，补短板，强弱项，破解难题、创新工作。定期召开目标推进会，对标对表，创先争优，将专卖管理、卷烟营销、综合管理等各项工作做实、做细、做优，奋力推动各项工作上台阶。

　　以绩效考核为落脚点，提高执行力。在全面考核“德、能、勤、绩、廉”的基础上，将队伍日常管理与月度考核、年度考核相结合，把考核结果作为晋级晋档、奖励惩戒、评先评优等方面的重要依据，鼓励先进，鞭策后进，激发工作热情，努力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质人才队伍。（夏文芳）

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